O terceiro encontro do CEOs’Legacy em 2024, realizado na Casa Rofer, teve como tema “Playing the Infinite Game – Shaping Emergent Futures in Complex Contexts” e reuniu 50 participantes.
A abertura do evento destacou a importância da complexidade como eixo central do ciclo, provocou reflexões sobre as lentes com que enfrentamos a complexidade e introduziu a noção do “jogo infinito” como metáfora para uma liderança mais adaptativa.
A palestra de Beatriz e Glenda Eoyang abordou a complexidade como campo de ação e estudo, incentivando os líderes a lidarem com “wicked issues” a partir de novas linguagens e padrões.
À tarde, Saulo Barreto apresentou o The Human Project, defendendo a reumanização por meio de tecnologias sociais protagonizadas por comunidades.
O sábado começou com a fala de Gustavo Kurlat sobre criatividade como ferramenta para navegar a incerteza, destacando a escuta, a perspectiva e o acaso no processo criativo.
O encontro foi encerrado com a palestra de Subi Rangan, que refletiu sobre a energia entre o “eu” e o “nós”, os paradoxos do progresso, e a responsabilidade de gerar impacto a partir das escolhas e da ação coletiva.
A abertura do evento destacou a importância da complexidade como eixo central do ciclo, provocou reflexões sobre as lentes com que enfrentamos a complexidade e introduziu a noção do “jogo infinito” como metáfora para uma liderança mais adaptativa.
A palestra de Beatriz e Glenda Eoyang abordou a complexidade como campo de ação e estudo, incentivando os líderes a lidarem com “wicked issues” a partir de novas linguagens e padrões.
À tarde, Saulo Barreto apresentou o The Human Project, defendendo a reumanização por meio de tecnologias sociais protagonizadas por comunidades.
O sábado começou com a fala de Gustavo Kurlat sobre criatividade como ferramenta para navegar a incerteza, destacando a escuta, a perspectiva e o acaso no processo criativo.
O encontro foi encerrado com a palestra de Subi Rangan, que refletiu sobre a energia entre o “eu” e o “nós”, os paradoxos do progresso, e a responsabilidade de gerar impacto a partir das escolhas e da ação coletiva.